Vandoeuvre-lès-Nancy : deux emplois à pourvoir
L’USVH (union sportive Vandoeuvre handisport ) propose deux empois au sein de sa structure pour dynamiser et renforcer la vie du club.
L’USVH (union sportive Vandoeuvre handisport ) propose deux empois au sein de sa structure pour dynamiser et renforcer la vie du club.
Pôle emploi dévoile L’ Émission, premier numéro de son nouveau programme vidéo entièrement digital.
Un demi-million de destructions nettes d’emplois salariés, principalement dans l’intérim (Insee).
La France pourrait perdre près d’un million d’emplois en 2020 et le chômage atteindre 11,8% de la population active selon les projections macro-économiques de la Banque de France publiées ce mardi 9 juin 2020.
Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs. Certains touchent plus de 89.000 € nets par mois. (Insee)
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A en France (hors Mayotte) enregistre sa plus forte hausse (+843 000 par rapport à mars, soit +22,6 %), pour s’établir à son plus haut niveau depuis le début de la série en 1996 (4 575 500).
Point-de-vue. Me Laurent Paté, avocat spécialiste en droit du travail et de la protection sociale se demande si le Covid-19 peut être considéré comme un cas de force majeure dans l’application du contrat de travail.
Au premier trimestre 2020, le nombre de chômeurs au sens du BIT diminue de 94 000, à 2,3 millions de personnes.Mais ce n’est qu’un effet du confinement. Explications avec l’Insee.
Le syndicat de cheminots FiRST demande, dans une lettre ouverte au Président de la République, un moratoire pour 2020 sur les réformes et les suppressions de personnels.
Au 23 avril 2020, l’Institut de la statistique estime que l’économie française fonctionne 35 % en-dessous de la « normale ». Sur le seul champ marchand, la perte est estimée à – 41 %, la consommation des ménages serait quant à elle inférieure de 33 % à sa normale.
Du 2 mars au 8 juillet 2020, cette enquête d’utilité publique sollicite les jeunes ayant terminé leur formation initiale.
Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 1er mars 2020.