Le cycle de la culture, ou la culture en train de s’écrire
La culture n’est pas figée, mais au contraire inscrite dans un processus incessant de reformulation. Analyse de ce cycle vertueux.
La culture n’est pas figée, mais au contraire inscrite dans un processus incessant de reformulation. Analyse de ce cycle vertueux.
Point-de-vue. La guerre entre Israël et la Palestine n’en finit plus de faire des victimes, côté palestinien surtout. Gérard Charollois dénonce ici cette « ivresse » de la violence qui conduit à une impasse.
Le 14 mai 2018, alors que les Etats-Unis inauguraient leur ambassade à Jérusalem, 58 manifestants palestiniens non armés ont été tués par l’armée israélienne à Gaza, et plus de 1350 blessés par balles.
Mai 68 a incarné des aspirations très profondes, portées surtout par la jeunesse étudiante, mais le mouvement a aussi débordé en France sur une partie de la jeunesse ouvrière et lycéenne
Dans sa lettre hebdomadaire, Gérard Charollois dénonce le monde de l’argent qui impose à la justice de faire des économies.
Point-de-vue. Dans son dernier édito, Gérard Charollois se demande si les victimes préfèrent inhaler un gaz neurotoxique ou être déchiquetées par un obus conventionnel ?
« Nous autres, civilisations, nous savons que nous sommes mortelles ». Paul Valery.
Point-de-vue. ‘’ Il faudrait une convergence des luttes et que tous plaident pour tous au lieu de s’apitoyer, dans son coin, sur les malheurs de sa corporation.’’
Point-de-vue. L’Homme est un drôle d’animal fasciné par la violence et donc inquiétant, nous explique Gérard Charollois dans son édito hebdomadaire.
Point-de-vue. Pour Gérard Charollois, achever Mai 68 c’est ‘’exiger des moyens financiers pour l’hôpital, la justice, les maisons de retraite, les gens ordinaires’’… Et bien d’autres choses encore.
« Le Mois de l’Autre » sensibilise la jeunesse à l’altérité, en mettant en avant le respect de l’Autre dans toutes ses différences, sociales, culturelles, religieuses, liées au sexe ou à un handicap.
Choix professionnels et écarts de salaires hommes-femmes : quels rôles des différences de préférences et attitudes face au travail ?