En 35 ans, le nombre de cadres a doublé, le nombre de femmes cadres a quadruplé.
En 2017, 281 500 cadres travaillent dans le Grand Est, soit 13,7 % des actifs en emploi. Leur nombre n’a cessé de croître depuis 1982. Cette augmentation est pourtant plus faible que celle des autres régions françaises. Le nombre de cadres dans le Grand Est augmente dans toutes les fonctions de l’économie, mais ils exercent essentiellement des fonctions d’administration, de santé et des fonctions intellectuelles supérieures. Ainsi, selon l’orientation économique des zones d’emploi de la région, ils seront plus ou moins représentés.
Les cadres sont plus âgés, plus diplômés et plus mobiles que les autres actifs et leur salaire est plus élevé. D’importantes disparités salariales apparaissent néanmoins selon le secteur d’activité, l’emploi occupé et la zone géographique. Sur le marché du travail, la situation des cadres est plus favorable que celle des autres actifs, celle des hommes cadres meilleure que celle des femmes.
Véronique Batto, Isabelle Manné (Insee)