En cette journée du 6 novembre où se pose la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, Marie-Jo Zimmermann, ancienne députée, conseillère départementale de Moselle, vient d’adresser une lettre au Président de la République.
« Monsieur le Président de la République,
La directive européenne du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il s’agit en l’espèce d’un texte très important, dont la mise en œuvre conduira à des avancées considérables, car il permettra de remédier aux nombreux retards constatés dans la plupart des pays européens.
Beaucoup reste à faire
Comme vous le savez, cette directive doit être transposée par tous les États membres avant le 7 juin 2026. Ayant été à l’origine de plusieurs avancées législatives par divers amendements ainsi que par la loi dite Copé–Zimmermann, je me permets d’attirer votre attention sur l’intérêt qu’il y aurait à ne pas attendre la dernière minute pour effectuer cette transposition.
En effet, la France a adopté, par le passé, des textes relatifs à l’égalité qui étaient exemplaires par rapport à d’autres pays de l’Union européenne. Par contre, beaucoup reste à faire en matière d’égalité salariale dans la mesure où l’écart des salaires est de l’ordre de 15%. C’est considérable et totalement inacceptable.
La justice sociale la plus élémentaire
C’est pourquoi il me semble qu’il serait souhaitable que vous demandiez au Gouvernement, d’engager dès à présent, la procédure de transposition de la directive susvisée en droit national.
Compte tenu de l’importance de cette problématique, il conviendrait aussi que la loi de transposition soit d’application immédiate, sans attendre l’extrême limite de l’échéancier du 7 juin 2026. Dans la mesure où de nombreuses femmes occupent des emplois modestes et mal rémunérés, une telle mesure relèverait de la justice sociale la plus élémentaire.
Veuillez agréer, Monsieur le Président de la République, l’expression de mes respectueuses
salutations. »
#6novembre11h25 Les femmes en France travaillent désormais "gratuitement" jusqu'à la fin de l'année. La CFDT s'investit dans les entreprises et administrations pour des avancées concrètes pour l'égalité salariale. #égalitépro #unequalpayday #salaires ⤵ pic.twitter.com/lYXTooxuEo
— CFDT (@CFDT) November 6, 2023
Il est 11h25 : en France, les femmes travaillent désormais gratuitement jusqu’à la fin de l’année.
Mixité des métiers, orientation professionnelle, accès aux postes à responsabilité, égalité salariale : nous devons agir sur tous les leviers.
J’y veillerai. pic.twitter.com/sNL2fxz6jf
— Élisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) November 6, 2023