Depuis 2021, de nouvelles mesures de recrutement et d’entrée dans la fonction publique ont été mises en place au CHRU de Nancy pour améliorer les conditions de recrutement, accélérer la pérennisation des emplois et ainsi donner des perspectives aux agents recrutés.
Aujourd’hui, le CHRU de Nancy et ses établissements en direction commune (le CH de Toul et les établissements de santé du Val de Lorraine) lancent une nouvelle dynamique avec le déploiement d’un nouvel espace web de recrutement plus ergonomique, facilitant la recherche des offres et la découverte des métiers.
Pourquoi rejoindre le CHRU de Nancy et ses établissements en direction commune ?
Premier employeur de Lorraine, le CHRU de Nancy rassemble près de 150 métiers différents au service des usagers. Sont à pourvoir actuellement des postes de soignants, mais également des postes dans les secteurs administratif, technique, informatique ou encore dans la recherche clinique, sur l’ensemble de ses sites. Des opportunités sont possibles à tout niveau d’études ; l’accès est ainsi proposé sans diplôme sur certains postes (agent à la blanchisserie ou encore agent des services hospitaliers par exemple).
Travailler au CHRU, c’est également pouvoir bénéficier d’un environnement professionnel soucieux d’accompagner les agents dans leur évolution de carrière, en formation continue ou professionnelle. Chaque année, 200 agents entrent en études promotionnelles (par exemple, un agent des services hospitaliers souhaitant devenir aide-soignant). Une offre complète de formation continue est proposée aux agents, afin de répondre aux besoins de chacun (8000 départs en formation chaque année). Le CHRU propose également des accompagnements à la reconversion ou encore des mobilités au sein des établissements en direction commune, la bourse à l’emploi étant commune aux différents établissements.
Une nouvelle plateforme de recrutement, plus ergonomique et plus intuitive
Ce nouveau portail web a pour objectif de faciliter la lisibilité des offres d’emploi et de candidater plus rapidement et directement. Il rassemble l’ensemble des offres d’emploi disponibles au sein du CHRU et de ses établissements en direction commune. Il est accessible à tous depuis le 1er juin 2023.