Le cabinet d’expertise comptable SOFICO-France Vandoeuvre (54) fait le point sur les aides à l’embauche.
- Aide à l’embauche d’un apprenti ou contrat de professionnalisation
Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis et contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.
Aide financière de :
- 5 000 euros maximum pour un alternant de moins de 18 ans
- 8 000 euros maximum pour un alternant majeur ou jusqu’à 29 ans révolus pour les contrats de professionnalisation pour la première année d’exécution du contrat conclu entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)
L’employeur doit transmettre les contrats qu’il a conclus à l’Opérateur de Compétences (OPCO) compétent dans son domaine/ secteur d’activité pour instruction.
La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti.
- Aide à l’embauche des jeunes
Dans le cadre du plan 1jeune1solution, le gouvernement met en place, à compter du 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, une aide d’un montant pouvant atteindre jusqu’à 4 000 euros pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans.
L’aide est de 4 000 euros sur un an pour un salarié à temps plein. Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail.
Pour ouvrir le bénéfice de l’aide, le salarié doit être maintenu au moins trois mois dans l’effectif de l’entreprise à compter de son embauche.
Les conditions pour prétendre à cette aide sont :
- Embaucher entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021 un jeune de moins de 26 ans.
- Embaucher cette personne en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois.
- Sa rémunération doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC.
- L’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020.
Les demandes d’aide sont à adresser à l’Agence de services et de paiement (ASP).